Hei,
Kumppaneiltamme tulee pyyntöjä corona hätäavusta omille hyödynsaajilleen. Meillä ei kuitenkaan ole kokemusta siitä mitä pitäisi ottaa huomioon kun epidemia-hätäapua annetaan. Olisiko jollain teillä jakaa ohjeistusta tästä?
T. Kim
Lähetetty Samsung Galaxy -älypuhelimesta.
-------- Alkuperäinen viesti --------
Lähettäjä: Outi Hannula <outi.hannula(a)fingo.fi>
Päivämäärä: 27.3.2020 9.33 (GMT+02:00)
Saaja: ohjelmatukijarjestot(a)lists.fingo.fi
Aihe: [Ohjelmatukijarjestot] KUTSU: Ohjelmatukijärjestöt ti 31.3. klo 13 koronavirustilanteesta
Hei kaikille,
Puheenjohtajien pyynnöstä tässä kutsu ohjelmatukijärjestöjen kokoukseen aiheena järjestöjen päivitykset koronavirustilanteen vaikutuksista ohjelmatyöhön ja järjestöjen yhteiset viestit ministeriöön.
tiistai 31.3. klo 13-14.30
paikka: Zoom Meeting https://fingo.zoom.us/j/322754116 (Meeting ID: 322 754 116 )
Tilaisuus järjestetään etäyhteyksin, Zoom-ohjelmalla, jonka voi ladata koneelle tai käyttää myös selaimen kautta(katso kuva alla). Mukaan pääset klikkaamalla yllä olevaa linkkiä. Kirjautuminen linkin kautta alkaa klo 12.45. Kirjauduthan sisään viimeistään klo 12.55, jotta pystymme yhdessä varmistamaan, että tekniikka toimii kaikkien osalta. Ennen tilaisuutta ohjeistamme, miten kukin voi testata oman mikrofoninsa sekä kameransa toiminnan. Kokous alkaa klo 13, minkä jälkeen emme valitettavasti voi enää ratkoa teknisiä ongelmia. Teknistä tukea ennen kokousta myös minulta puhelimella 050 317 6720 ja outi.hannula(a)fingo.fi.
Pidä oma mikrofonisi vaiennettuna (mutella) aina silloin, kun et puhu itse. Näin vältytään ylimääräiseltä taustamelulta, jota voi syntyä vaikkapa kahvikupin kolinasta tai näppäimistön äänistä. Kuten etäkokouksissa yleensäkin, on suositeltavaa, että vain yksi ihminen on äänessä kerrallaan. Puheenvuoroa voi pyytää esimerkiksi viittaamalla. Se tapahtuu, kun painat participants-painiketta, jolloin ruudulle avautuu ikkuna, jossa on lista kaikista osallistujista sekä listan alla Raise hand-painike(kuva alla). Kysymyksiä voi kirjoitella myös chat-ikkunaan.
[Kuva, joka sisältää kohteen näyttökuva, kello Kuvaus luotu automaattisesti]
Ystävällisin terveisin,
Outi Hannula
Johtaja, oppiminen ja innovaatiot | Suomalaiset kehitysjärjestöt Fingo ry
+358 50 317 6720 | outi.hannula(a)fingo.fi<mailto:outi.hannula@fingo.fi>
linkedin.com/in/outi-hannula-93595<http://linkedin.com/in/outi-hannula-93595>
Fingo -vaikuttaa tulevaisuuteen tänään.
viestii | kouluttaa | kasvattaa | tukee | vaikuttaa
fingo.fi<http://www.fingo.fi/> | Facebook<https://www.facebook.com/FingoFi/> | Twitter<https://twitter.com/FingoFi> | LinkedIn<https://www.linkedin.com/company/fingo-fi/about/>
Teemme töitä, jotta maailma olisi reilumpi. Ihan kaikkialla. Olemme 300 kehitysjärjestön yhteistyöjärjestö.
Tiedoksenne UM päätös luopua kansalaisjärjestöjen omarahoitusosuudesta vuoden 2020 osalta sekä päivitetty yleisohjeistus. Tiedot löytyvät myös UM sivuilta.
Välitti Pauliina/Fingo
Hei,
Ulkoministeriö on päättänyt luopua suomalaisten kansalaisjärjestöjen omarahoitusvaatimuksesta vuoden 2020 osalta. Tällä pyritään tukemaan järjestöjen kykyä toteuttaa kehitysyhteistyötä ja keskittyä tuloksia tuottavaan toimintaan vallitsevissa poikkeuksellisissa oloissa, myös hankaloituneet varainhankinnan mahdollisuudet huomioiden. Ohessa päätös omarahoituksesta luopumisesta sekä tältä osin päivitetty ohjeistus.
Sama päivitys löytyy ulkoministeriön nettisivuilta:
OT: https://um.fi/ohjelmatuki-kansalaisjarjestoille
HT: https://um.fi/hanketuki-kansalaisjarjestoille
VGK: https://um.fi/tuki-kansalaisjarjestojen-viestintaan-ja-globaalikasvatukseen
Hei!
Oletko kiinnostunut tulevaisuuksien ennakoinnista? Haluatko olla mukana hahmottelemassa skenaarioita sille, miten koronavirus ja muuttuva poliittinen ilmapiiri vaikuttavat kehitysjärjestöjen toimintaedellytyksiin? Tule mukaan Fingon skenaarioprosessiin, jossa hahmottelemme vaihtoehtoisia tulevaisuuksia koronakriisin jälkeiselle ajalle.
Olemme laittaneet nopealla aikataululla pystyyn prosessin, jonka maali, eli valmiit skenaariot, on touko-kesäkuun vaihteessa. Tässä työssä on mukana useita fingolaisia, mutta otamme ilolla mukaan kiinnostuneita osallistujia myös jäsenjärjestöistä. Osallistumalla prosessiin pääset kontribuoimaan järjestöjen tulevaisuuden kannalta ajankohtaiseen työhön ja samalla testaamaan kiinnostavaa skenaarioprosessia (hyödynnämme prosessissa Futuricen kehittämää Lean Futures Creation -työkalua).
Prosessi on luonteeltaan intensiivinen ja tiivis, ja siksi odotamme osallistujilta sitoutumista työhön sen koko keston ajan. Tärkeimmät päivämäärät:
Perehdytys prosessiin: 16.4. klo 8.30 tai 17.4. klo 14 (voit valita jommankumman)
Signaalien kerääminen: koko huhtikuu
Skenaariotyöpajat: 4.5. klo 10-12, 6.5. klo 13-15.30, 1.6. klo 11-13
Parityöskentely (skenaarioiden viimeistely): toukokuussa parien oman aikataulun mukaan
Annan prosessista mielelläni lisätietoa.
Ystävällisin terveisin,
Terhi Ylikoski
***
Terhi Ylikoski
Asiantuntija, organisaation kehittäminen | Fingo
+358 50 317 6721 | terhi.ylikoski(a)fingo.fi<mailto:terhi.ylikoski@fingo.fi>
twitter.com/terhiy
Fingo - Vaikuttaa tulevaisuuteen tänään.
viestii | kouluttaa | kasvattaa | tukee | vaikuttaa
fingo.fi<http://www.fingo.fi/> | Facebook<https://www.facebook.com/FingoFi/> | Twitter<https://twitter.com/FingoFi> | LinkedIn<https://www.linkedin.com/company/fingo-fi/about/>
Kepa ja Kehys ovat nyt Fingo. Teemme töitä, jotta maailma olisi reilumpi. Ihan kaikkialla. Olemme 300 kehitysjärjestön yhteistyöjärjestö.
Tiedoksi ja eteenpäin välitettäväksi
Näinä poikkeusaikoina järjestämme perjantaina 17.4. etätyön johtamiseen ja ihmisten motivaatioon liittyvän koulutuksen yhteistyönä Accenturen kanssa. Tunnin mittainen webinaari tarjoaa esihenkilöasemassa ja muissa johtamistehtävissä oleville välineitä, joita juuri nyt tarvitaan.
Lisätietoja ja ilmoittautumislinkki alla. Ollaan kuulolla!
t. Outi Hannula Fingosta
[cid:a965cc0b-0326-40cb-883e-2dbcbd6859c2]
FINGO KOULUTTAA: Mitä tiimiläisesi tarvitsevat nyt? Johtaminen epävarmoina aikoina
Fingon ja Accenturen webinaari
17.4. klo 13-14
Poikkeustilassa ihmisten kokemus työstä ja työn palkitsevuudesta voi muuttua. Myös vaatimukset tiimienvetämiselle sekä organisaatioiden johtamiselle muuttuu, kun ihmiset ovat fyysisesti erillään ja toimintaympäristössä tapahtuu mullistuksia.
Fingon ja Accenturen yhteistyöwebinaarissa käydään läpi, miten työtä tulisi johtaa poikkeustilassa ja virtuaalisessa ympäristössä. Webinaarin koulutusosuuden vetää Accenturen johtava konsultti Satu Berlin.
Satu Berlin (KTT) toimii Accenturen Ihmiset & Organisaatiot -tiimissä ja julkaisi joulukuussa 2019 kirjan "Palkitseva Työ - löydä merkitys ja motivaatio omaan työhön".
Webinaari on tarkoitettu järjestöjen erilaisissa johtamistehtävissä työskenteleville.
Ilmoittautuneille lähetetään linkki Zoomiin lähempänä ajankohtaa.
<https://www.fingo.fi/tapahtumat/2020-04-mita-tiimilaisesi-tarvitsevat-nyt-j…>
Ilmoittaudu täältä.<https://www.fingo.fi/tapahtumat/2020-04-mita-tiimilaisesi-tarvitsevat-nyt-j…>
Lisätietoja: koulutus(a)fingo.fi<mailto:koulutus@fingo.fi>
Emmi Liulia
Koulutussihteeri | Fingo
+358 50 317 6693 |emmi.liulia(a)fingo.fi<mailto:%7Ckalle.korhonen@fingo.fi>
Fingo - vaikuttaa tulevaisuuteen tänään.
viestii | kouluttaa | kasvattaa | tukee | vaikuttaa
fingo.fi
Kepa ja Kehys ovat nyt Fingo. Teemme töitä, jotta elämä olisi reilumpaa. Ihan kaikkialla. Olemme yli 300 kehitysjärjestön yhteistyöjärjestö.
________________________________
Hei kaikille,
ohessa minun ja Pauliina Savolan nappaamaa keskustelua eilisestä ohjelmatukijärjestöjen kokouksesta sekä joitakin johtopäätöksiä. Koska aihe on akuutti, laitan saman tien listoille ja pyydän ilmoittamaan merkittävät korjaukset koko listalle (pienet virheet vain minulle suoraan, kiitos).
Kiitos ja hei,
t. Outi
Outi Hannula
Johtaja, oppiminen ja innovaatiot | Suomalaiset kehitysjärjestöt Fingo ry
+358 50 317 6720 | outi.hannula(a)fingo.fi<mailto:outi.hannula@fingo.fi>
linkedin.com/in/outi-hannula-93595<http://linkedin.com/in/outi-hannula-93595>
Fingo -vaikuttaa tulevaisuuteen tänään.
viestii | kouluttaa | kasvattaa | tukee | vaikuttaa
fingo.fi<http://www.fingo.fi/> | Facebook<https://www.facebook.com/FingoFi/> | Twitter<https://twitter.com/FingoFi> | LinkedIn<https://www.linkedin.com/company/fingo-fi/about/>
Teemme töitä, jotta maailma olisi reilumpi. Ihan kaikkialla. Olemme 300 kehitysjärjestön yhteistyöjärjestö.
Hei, tiedoksenne ministeriöstä juuri tullut uusi ohjeistus.
Hyvää viikonloppua,
Pauliina
From: Miettinen Riikka <riikka.miettinen(a)formin.fi>
Sent: 03 April 2020 14:13
To: Helena Nevalainen <helena.nevalainen(a)fingo.fi>; Pauliina Savola <pauliina.savola(a)fingo.fi>
Cc: Juha-Erkki Mäntyniemi <juha-erkki.mantyniemi(a)fingo.fi>; Launiala Annika <annika.launiala(a)formin.fi>; Outi Hannula <outi.hannula(a)fingo.fi>
Subject: Koronaviruksen vaikutukset kansalaisjärjestöjen kehitysyhteistyövaroin tuettuun toimintaan – yleisiä linjauksia ja ohjeita päivitetty
Hei,
tässä on lupaamamme päivitetty: Koronaviruksen vaikutukset kansalaisjärjestöjen kehitysyhteistyövaroin tuettuun toimintaan – yleisiä linjauksia ja ohjeita:
https://um.fi/documents/397000/0/Korona+yleislinjaukset+ja+ohjeet+kj+toimin…
Oikein hyvää viikonloppua,
Riikka
Riikka Miettinen
Tarkastaja/Programme Officer Kansalaisyhteiskuntayksikkö/Unit for Civil Society Kehityspoliittinen osasto/Department for Development Policy Ulkoministeriö/Ministry for Foreign Affairs of Finland
[cid:image001.png@01D4B71C.FD8B2930]Puh. (+358) 0295 350 020, gsm (+358) 050 411 8331
riikka.miettinen(at)formin.fi<mailto:merja.luostarinen@formin.fi>
Ulkoministeriö, Kirkkokatu 12, 00023 Valtioneuvosto
P.O.Box 26, FI – 00023 Government, Finland
um.fi<http://um.fi/>
Hei kaikille,
Pidin eilen Riina-Riikan kanssa lyhyen tilannepäivityksen puhelimitse. Mukana oli minun lisäkseni Annika uutena Fingon vaikuttamistyön johtajana. Alla lyhyt yhteenveto keskustelusta, kuten lupasin tiistaisessa OT-palaverissamme.
Totesimme tämän viikon OT palaverin keskustelusta, että järjestöillä on analyysit menossa, miten korona vaikuttaa käytännössä, ja millaisia muutospaineita tilanteesta aiheutuu (suunnitellun toteuman viivästymistä ja/tai toiminnan osittaista suuntautumista humanitaariseen apuun).
Mainitsimme yleisesti aihealueista, joista olemme keskustelleet järjestöjen kanssa, kuten sallitun budjettivariaation kasvattaminen, ohjelman/hankkeen pidentämisen mahdollisuus koronaepidemian aiheuttamien viiveiden takia, omarahoitusosuuden muutokset. Totesimme myös, että luonnollisesti varainhankinta tulee vaikeutumaan selkeästi.
Totesimme yhdessä edelleen, että epävirallisen tiedon on tärkeää liikkua matalalla kynnyksellä. Tilanne on uusi kaikille ja kommunikaatio on tärkeää. UM päivittää omia ohjeistuksia sitä mukaa kun heidän oma tilannekuva tarkentuu. Parhaillaan ohjeistusta ollaan päivittämässä, joka julkaistaan aivan lähiaikoina.
Ohjelmissa on mittavat joustot, ja todettiin että otetaan ne käyttöön mahdollisimman hyvin muutosehdotusten kautta. UM:llä on täysi prioriteetti sisään tulevien muutosehdotusten käsittelyyn muiden asioiden edellä. Pyritään yhdessä siihen, että muutosehdotusten käyttökynnys olisi mahdollisimman matala.
UM:ssä pohditaan kaikkia tilanteen vaatimia vaihtoehtoja, ja heille tulleet järjestöjen syötteet on huomioitu ja harkinnassa. Riina-Riikka välitti kiitokset kaikille järjestöille yhteydenpidosta ja tarpeiden esille nostamisesta. Moni harkittava asia liittyy myös valtioavustuspäätöksen kirjauksiin, joka vaatii oman juridisen pohdintansa.
Keskustelimme myös tulevasta korona palaverista, jonka järjestämme koko Fingon jäsenistölle 14.4. Teemme huhtikuun aikana jäseniltä saadun tiedon pohjalta yhteenvedon tilannekuvasta, jonka jaamme jäsenistön ja UM:n kesken huhtikuun lopulla / toukokuun alkupuolella (tarkempi ajankohta riippuen siitä milloin saamme relevantin tilannekuvan kasaan). Koko jäsensektorimme kattavaa tilannekuvaa kaivataan, joten olkaa tekin OT -järjestöinä tässä asiassa aktiivisesti yhteydessä Pauliina Savolaan Fingossa.
Voimia ja terveyttä kaikille!
Terveisin,
Juha-Erkki
Juha-Erkki Mäntyniemi
Toiminnanjohtaja | Fingo
+358 50 317 6695 | juha-erkki.mantyniemi(a)fingo.fi<mailto:juha-erkki.mantyniemi@fingo.fi>
twitter.com/@juha_erkki<mailto:twitter.com/@juha_erkki> | fi.linkedin.com/in/Juha-Erkki Mäntyniemi
Fingo - Vaikuttaa tulevaisuuteen tänään.
viestii | kouluttaa | kasvattaa | tukee | vaikuttaa
fingo.fi<http://www.fingo.fi/> | Facebook<https://www.facebook.com/FingoFi/> | Twitter<https://twitter.com/FingoFi> | LinkedIn<https://www.linkedin.com/company/fingo-fi/about/>
Kepa ja Kehys ovat nyt Fingo. Teemme töitä, jotta maailma olisi reilumpi. Ihan kaikkialla. Olemme 300 kehitysjärjestön yhteistyöjärjestö.